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济南艺高数控各职能部门5S工作交了一份满意的答

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4月15日,经办公室与生产办公室联合检查,济南艺高数控职能部门5S工作成效明显,基本达到了5S目标与要求。整个办公系统呈现一派铮铮向荣的现象。
  职能部门5S是2月底由公司办公室主导进行的一场公司范围的5S工作。旨在二个月的时间内,在整个职能部门推行5S管理,实现标准化办公、标准化管理。各部门在5S专员的指导下,首先对自己的办公区域进行2S改善,全面检查自己的工作场所及范围,明确所有物品;其次,制定分类标准,将所有物品按使用频率分类,分为不使用、很少使用、一般使用、经常使用四类;再次,清除不使用物品,将其他物品分门别类定位放置,加以统一标识。
  职能部门5S是一项需要全员参与、持之以恒的工作。经过前期整顿,已取得一定成效,在接下来巩固的过程中,行政部会不定期进行抽查,在保持办公环境整洁的基础上,发挥员工的最大潜能,打造一个干净整洁、具有活力的办公环境,使公司的文化建设提升到一个新层次。

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